会社の福利厚生サービスの１つとして当社の結婚相談所を利用しませんか？
法人、個人事業主様と当社間で福利厚生契約を締結して頂くだけでご利用頂けます。
また、法人様には特に費用は発生致しませんので気軽に福利厚生を充実させることが可能です。

【メリット】
・福利厚生プランの利用にあたり法人様には一切の費用は発生しません。
・従業員様は株式会社IBJ正規代理店が提供する安心で充実した婚活サービスを安価に契約が可能です。
・福利厚生が充実することで会社の魅力もアップ！
・成婚することで人材の定着化につながり企業運営にもメリットが見込めます。

【サービス契約から利用までの流れ】
１、法人契約ご検討の旨をこちらのフォームからご連絡ください
２、担当者からサービスのご説明を致しますのでご納得頂けましたら契約書を取り交わします。
３、貴社内で福利厚生として利用できるようになったことをご周知ください。
　　なお、対象とする従業員を全社員（正社員、アルバイト、派遣含む）とするか正社員のみとするかは
　　契約時にご意向をお伺いし対象者であるかは当社でもチェック致します。
４、ご入会希望の従業員様がいらっしゃった場合は当社から在籍確認を契約時の手順で実施致します。
　　または事前に合意した当社指定フォーマットを企業様側で作成し利用希望の従業員様へお渡しください。
５、従業員様と当社間でサービスの説明等を実施しご希望あればご契約となります。

【プライバシーについて】
・当社は貴社に対して利用者が貴社の従業員であるかの確認と契約内容確認のために照会しますので、
　契約に基づき回答をお願い致します。
　または従業員に対して当社指定のフォーマットに会社側が記載したものを交付してください。
・不定期に在籍確認を実施する場合がございますのでご回答をお願い致します。
・照会や利用希望を受けた際にどの従業員がサービスを利用しているか把握できますが、
　婚活サービスという大変プライベートなものになりますので利用者情報を共有することは禁止致します。
・従業員の婚活状況や進捗等は契約企業様からの問い合わせであっても回答は致しません。
・従業員の方が成婚された場合や途中退会された場合も結果の報告は致しません。

【よくあるお問い合わせ】
・福利厚生プラン契約中に退職した場合はどうなりますか？
→退職された翌月利用分から通常料金となります。

・会社側の負担はどのぐらいありますか？
→社内での福利厚生の周知、入会希望者に対しての収入・在籍確認ぐらいで大きなお手間は発生致しません。

・従業員が入会した場合に会社にメリットはありますか？
→インセンティブや紹介料はお支払いしておりませんが従業員様には会社に所属している限り、
　大幅に割引された状態で利用可能ですので離職率の低下につながるかと思います。

・さらなる福利厚生として会社側で費用の負担や補助を出すことは可能ですか？
→もちろん可能です。個別に貴社専用プランを作成いたします。
　また補助金等は福利厚生費として経費処理可能なケースが大半ですので税理士へご相談してみてください。

・成婚した場合の祝金を出したいので成婚したら結果を共有してほしい
→成婚はプライベートなことになりますので当社からは回答できません。直接従業員様から報告を受けてください。
　成婚退会した旨の証明書等が必要でしたら従業員様経由で当社で発行可能ですが成婚料の領収書を従業員様に
　交付しておりますのでそちらでも成婚の旨は確認可能です。

【ただし下記に該当する企業は福利厚生プランはご契約頂けません】
・反社会的勢力の排除に関する覚書に該当する企業
・従業員のいない個人事業主、一人企業（自身が経営者兼従業員）
・経営者、従業員全てが親族のみで構成された企業・個人事業者
・従業員の平均給与（年収）が当社規定より大幅に下回っている企業
・日本国内での納税実態がない外国企業（国内に拠点がない等）
・結婚相談所運営企業、関連企業

これらに合致しない場合でも当社の審査結果によってはご入会をお断りする場合がございますので予めご了承ください。